2022年09月14日 
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立異驅動，讓天下看到“小鴨智造”。本年以來，商用車行業全體低迷。小鴨精工憑仗著立異驅動，主動拓展營業板塊，將市場影響降到最低，除承接傳統智能裝備、汽車模具、汽車零部件等傳統營業，還出產利用在新能源車和商用車上的鋁合金防撞梁，開辟完美“戶外挪動廚房裝備”，研發出在輕卡上利用的大扭矩車橋、3.5噸免掩護輪轂單位等十幾種新產物。同時，主動開辟德國凱傲、比亞迪等客戶，配套出產凱傲叉車配套模具、工裝和零部件，承接美國版比亞迪校車、新能源卡車、物流卡車、都會商用車等車輛的配件供給。
（利用在新能源車和商用車上的鋁合金防撞梁）
（創維汽年）
實在，早在2019年，小鴨精工就起頭慢慢拓展營業板塊，與創維汽車在SUV車型零部件供給名目中告竣協作，讓小鴨精工翻開了一扇通往更廣漠市場的大門—進入乘用車配套范疇。進步前輩的手藝、優異的產物、優良的辦事、客戶的承認，這得益于小鴨精工一向對峙的立異驅動的理念，得益于小鴨精工人的拼搏斗爭，這已成為小鴨精工的“智造”焦點。
立異理念，加強小鴨精工成長能源。小鴨精工承襲“以立異為魂，斗爭為本”的立異理念，按照國際外市場需要變化，不時對產物手藝、工藝、研發進級優化，并將本身的手藝立異主動與外洋交換，同時，也會進修吸收外洋的進步前輩工藝融入本身的立異當中。相互鑒戒、相互進修，使得小鴨精工產物手藝水平一直領跑于同業業。
（手藝活員工真子集培訓學校）
立異機制，營建杰出立異文明空氣。小鴨精工一直重視立異機制的不時進級，從《小鴨精工科技立異嘉獎方法》、《小鴨精工QC改良嘉獎方法》到每一年召開手藝立異大會、每個月召開QC改良、約請雙一流高校的傳授講課等多種路子，不時豐碩立異機制和嘉獎方法，鼓動勉勵員工改良、改良、轉變，激起員工創優、立異、締造，吸收職工對手藝立異、產物研發、裝備革新、手藝晉升的樂趣，加強員工立異、締造、改良的內能源，營建了延續立異的文明和空氣。比方：噴涂搬運焊接機器人、批量化產物主動加工手藝、視覺辨認體系、輪輻主動化出產線設想計劃、立異變壓器、主動沖風孔、智能制作軟件體系等等立異名目，都是在立異機制下降生的累累碩果。立異勾當、人材培育、嘉獎機制、立異名目掩護等一系列的步履標明了小鴨精工延續立異的決計，更表現了小鴨精工已把立異融入企業成長血脈。
（小鴨精工焊接機器人）
立異斗爭精力，鞭策名目落地實行。公司的立異成長，得益于小鴨精工有一支勇于拼搏、樂于貢獻的職工步隊。而這支步隊有本身的精力:虔誠、敬業、立異、貢獻,召之即來、來之能戰、戰之能勝，并將這類立異斗爭精力不時傳承，延續厚植，鞭策立異名目的落地實行，助力企業延續安康成長，唱響新時期斗爭者之歌，不時標注新的斗爭高度！
貫徹落實立名，關頭在舉步、在鼎新、在軌制立名。小鴨精工水鬼大勢所趨立名放于客戶成長期vscode的大家都討論國際地位，理智不移地開展立名作業，比較大受限制地繩束和喚起立名充當第二清潔能源所儲放的很大創造力。
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